新军士制度中的“军士调整交流”规定，为军人家庭带来了极大的利好。对那些由于工作需要而异地分居的“双军队人员”家庭而言，这一规定意味着他们能够更加灵活地安排生活和工作，减轻了他们的压力和负担。

　　据了解，在过去，许多军人家庭因为工作需要而被迫分居两地，这给家庭带来了很大的困扰。尤其是对那些有孩子的家庭而言，父母长期分离不仅会影响孩子的成长和教育，还会给家庭带来非常大的心理上的压力和经济负担。

　　但是随着新军士制度中有关“军士调整交流”的规定落实，这样的一种情况得到了改善。根据新规定，如果一个“双军队人员”家庭中的一方需要调整工作岗位或者转移工作地点，另一方也能申请跟随调动或者转移。这样就能够保证小两口都能在同一个单位、同一个城市或者附近工作生活。

　　此外，在新军士制度中，还规定了一些具体的措施来保障军人家庭的权益。比如，在调整交流过程中，单位理应当第一先考虑安排小两口在同一个单位、同一地区工作；对那些因为家庭原因要暂时调离岗位的军人，应当给予适当的补贴和支持等等。这些规定和措施的出台，不仅让军人家庭得到了更好的保障和照顾，也为他们提供了更多的职业发展机会和空间。受益者表示，“我们都是改革的受益者！”他们都以为，这些改革举措不但可以帮助他们解决实际问题，还可以激发他们更加积极地投身到国防建设和维护国家安全中去。

　　总之，“军士调整交流”规定的实施，为“双军队人员”异地分居的家庭带来了极大的利好。这种改革举措不仅有助于提高军人家庭生活品质和幸福感，更有助于促进部队建设和发展。相信在新时代下，我们会看到慢慢的变多的军人家庭在这个改革中受益，并为祖国的繁荣和发展贡献自己的力量。